系列政策解读⑩—《绵阳市人民政府关于修改〈绵阳市人民政府关于促进绵阳建筑业高质量发展的实施意见〉部分条款的通知》

政策链接：https://mqt.mianyang.cn/policy-h5/#/pages/laws/laws-notice-detail?id=210247773205958656&type=1

解读部门：市住建委

《实施意见》适用对象

在我市境内注册并从事建筑业活动的建筑施工企业。

《实施意见》主要内容

共六个方面二十六条措施：

（一）深化建筑业“放管服”改革，解决市场竞争力不强的问题。一是着眼于增强市场竞争力。二是改革承发包监管方式。三是加快推进信用体系建设。

（二）完善工程建设组织模式，解决创新发展不足的问题。

（三）加快推动产业新旧动能转换，解决转型升级不快的问题。一是深入推进装配式建筑发展。二是大力推动绿色建材、绿色建筑发展。

（四）统筹推进建筑劳务改革，解决人才资源缺乏的问题。一是加强人才队伍培养。二是完善权益保障机制。

（五）加强工程质量安全管理，解决质量和效益不高的问题。一是强化质量安全责任。二是推进标准化文明工地创建。三是鼓励企业创建优质工程。

（六）优化产业发展环境，解决市场竞争不规范的问题。一是减轻企业负担。二是拓宽企业融资渠道。三是调整和优化产业结构。四是鼓励企业“走出去”发展。五是发挥行业协会作用。六是规范和维护建筑市场秩序。

《实施意见》常见问题

问：《实施意见》有哪些具体措施

答：（一）市级财政激励

1.年度建筑业纳税贡献突出企业10家，以税务部门提供的企业年度纳税金额大小为依据，财政给予相应奖补；

2.年度建筑业龙头企业10家，以统计部门提供的年度建筑业产值报送数据大小为依据，财政给予相应奖补；

3.年度建筑业就业贡献突出企业5家，以申报企业年度缴纳社保金额大小为依据，财政给予相应奖补；

4.年度建筑业发展成长型企业10家，以统计部门提供的当年度建筑业产值达到1亿元以上，且连续两年的建筑业产值增速排名先后为依据，财政给予相应奖补；

5.优质工程奖企业（无名额限制），以国家、省、市相关评审组织批准的评审文件为依据，分别由财政给予30万元、10万元、5万元的奖补；

6.优秀对外开拓企业10家，以统计部门提供的年度企业完成省外建筑业产值金额大小为依据，财政给予相应奖补。

（二）企业注册地的其他奖补措施

1.对获得国家级、省级工法的，分别给予每项20万元、5万元的奖补；

2.对当年度获得国内发明专利授权的，给予每件2万元的奖补；

3.对新注册或转注册的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年、且与企业签订劳动合同并缴纳社保的，可给予每人5000元的奖补；

4.对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”的，可给予每人1万元的奖补；

5.对上一年度建筑施工总承包纳税金额前50名的企业，且近三年无拖欠农民工工资投诉，可申请以企业单位一次性缴纳农民工工资保证金。

问：《实施意见》何时生效？有效期是多久？

答：《实施意见》自2020年5月18日起施行，有效期5年。